La Prévention
Un sujet aussi vaste que l'océan !
Quelle direction suivre ? par où commencer ? ... ?
Entre règlementation, demandes internes & externes, vous ne savez plus où donner de la tête ?
Respirez, nous sommes là, pour vous guider pas à pas.
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Choisissez l'accompagnement adapté
à votre organisation et vos équipes
Nous vous apportons un soutien à l’implantation et au déploiement de votre culture santé & sécurité (co-construction du programme de gestion des risques, définition d’objectifs et de la feuille de route à décliner).
Nous vous accompagnons dans la mise en place de la démarche d’amélioration des conditions de travail (gestion de performance, outils de management proactif de la Santé et Sécurité au Travail).
Nous contribuons à l'amélioration du dialogue social de l’entreprise, intégration dans la démarches, participation aux groupe de réflexion et de travail en Santé et Sécurité au Travail.
Nous vous formons, sensibilisons et impliquons dans la démarche, pour rendre acteur chaque collaborateur de sa sécurité et de celle de ses collègues, vers une participation proactive.
Nous facilitons la communication avec les parties extérieures, comme la médecine du travail, la CARSAT, l'inspection du travail, ... pour agir ensemble dans un objectif commun.
Nous sommes de véritables facilitateurs pour que chacun participe à son niveau et contribue à l’amélioration de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Quelques exemples d'accompagnements :
GESTION DES RISQUES
Nous vous accompagnons dans la création ou la mise à jour de votre DUERP*, avec une approche globale et concrète. Cela inclut le diagnostic et l’intégration des RPS*, l’évaluation des Risques Chimiques, ainsi que leur intégration dans le DUERP. Ensemble, nous co-construisons le plan d’actions PAPRIPACT* et en assurons le suivi.
À chaque étape, nous impliquons les acteurs internes de l’entreprise pour ancrer durablement la démarche et favoriser une montée en compétences progressive.
L’objectif : faire de la prévention un véritable levier d’amélioration de la qualité de vie au travail.
GROUPE DE TRAVAIL
Nous animons et pilotons des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes en mobilisant l’intelligence collective.
Inspirée du Lean Manufacturing, cette méthode puissante vise à impliquer directement les collaborateurs et à ancrer la prévention au cœur du terrain.
Résultat : une dynamique d’engagement forte, des solutions concrètes issues de l’expérience de ceux qui vivent le quotidien…
et bien souvent, de véritables sources d’innovation.
NOS OFFRES DE FORMATIONS
Nous formons les acteurs internes en charge de la prévention pour leur permettre d’agir avec compétence et autonomie :
• La formation à la mission de SDC*.
• La formation des managers et des équipes à EvRP*.
Nos programmes, construits sur mesure par Universafe, intègrent également :
• L’analyse des Accidents du Travail (AAT) pour les SDC et les managers.
• La gestion et la réalisation de EvRC*.
• Des modules de sensibilisation adaptés à vos risques spécifiques et à votre activité, pour une meilleure appropriation et implication des personnes formées.
L’objectif : renforcer les compétences internes et faire de chaque acteur un moteur de la culture prévention.
*DUERP : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
*RPS : Risques Psychosociaux
*PAPRIPACT : Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail
*SDC : Salarié Désigné Compétent
*EvRP : l’Évaluation des Risques Professionnels
*EvRC : l’Évaluation des Risques Chimiques
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Nous contribuons à l'amélioration du dialogue social de l’entreprise, intégration dans la démarches, participation aux groupe de réflexion et de travail en Santé et Sécurité au Travail.
Nous vous formons, sensibilisons et impliquons dans la démarche, pour rendre acteur chaque collaborateur de sa sécurité et de celle de ses collègues, vers une participation proactive.
Nous facilitons la communication avec les parties extérieures, comme la médecine du travail, la CARSAT, l'inspection du travail, ... pour agir ensemble dans un objectif commun.
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GESTION DES RISQUES
Nous vous accompagnons dans la création ou la mise à jour de votre DUERP*, avec une approche globale et concrète. Cela inclut le diagnostic et l’intégration des RPS*, l’évaluation des Risques Chimiques, ainsi que leur intégration dans le DUERP. Ensemble, nous co-construisons le plan d’actions PAPRIPACT* et en assurons le suivi.
À chaque étape, nous impliquons les acteurs internes de l’entreprise pour ancrer durablement la démarche et favoriser une montée en compétences progressive.
L’objectif : faire de la prévention un véritable levier d’amélioration de la qualité de vie au travail.
GROUPE DE TRAVAIL
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*DUERP : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
*RPS : Risques Psychosociaux
*PAPRIPACT : Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail
*SDC : Salarié Désigné Compétent
*EvRP : l’Évaluation des Risques Professionnels
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*SAFE : sécurisée, sereine, protégée, pérènne
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